La prima edizione del 2024 è in programma in modalità virtuale il 15 marzo
Una giornata dedicata interamente all'incontro tra aziende e persone con disabilità e/o appartenenti alle categorie protette alla ricerca di nuove opportunità di lavoro.
L’accesso ai candidati è completamente gratuito: basta registrarsi alla piattaforma, compilare il form e allegare il proprio cv. Chi si sarà registrato parteciperà a una sessione di formazione che gli permetterà di conoscere tutti i servizi disponibili: seguire le presentazioni aziendali, visitare gli stand virtuali, candidarsi per specifiche posizioni, partecipare ai colloqui one-to-one. La piattaforma è accessibile secondo linee guida WCAG 2.0. Inclusion Job Day inizierà alle ore 11 e terminerà alle ore 18 del 15 marzo: in questo lasso di tempo gli utenti possono seguire le presentazioni delle aziende con la presenza di interpreti LIS specializzati nel linguaggio dei segni, visitare gli stand virtuali e organizzare le agende dei colloqui.
Come di consueto, l’evento si aprirà alle 10 con Inclusion Job Talk, la tavola rotonda che vede la presenza di manager ed esperti di diversity & inclusion. Tema di questa edizione “Inclusione: il rispetto fa la differenza.
Le aziende che hanno già confermato la loro partecipazione:
Agos Ducato, Almaviva, Costa Crociere, Dedalus, Deloitte, ENAV, EOS SpA, Generali, Gruppo BCC Iccrea, KPMG, L'Oréal Italia, Maticmind, Percassi Retail, Petronas, Sisal, Terna, Verisure, Umana.
Cosa offre Inclusion Job Day:
iscrizione gratuita
candidature alle offerte di lavoro delle aziende partecipanti
incontri con i referenti aziendali negli stand virtuali
colloqui con i recruiter
partecipazione a presentazioni aziendali
Evento live, completamente accessibile e online ecco il link per iscriversi :
Invitiamo a contattare il nostro team per ogni ulteriore informazione e/o chiarimento, ai seguenti recapiti:
Tel: 347 6201534
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